Bom, como vocês devem notar pela data do último post, faz um bom tempo que eu não posto nada aqui. Prometi postar com mais frequência nas férias, depois, enrolei mais um pouco e prometi que postaria assim que as férias terminassem. Enfim, promessas, promessas e mais promessas. Nenhuma cumprida. Decidi que não mais as farei. E falo sério! Com uma certa ênfase a esse "sério", quando o assunto é postar com mais frequência. Quem acompanha - ou acompanhava há alguns séculos atrás - esse blog, sabe que a escassez de posts por aqui é cada vez maior. Então, quem sou eu pra querer enganar Papai Noel?
Enfim, hoje, estava conversando com uma amiga no MSN: Eu não aguento mais entrar na Internet, ligar a televisão, pegar uma revista/jornal e ver manchetes do tipo: "Dólar tem a maior alta mensal em dois anos", "Bolsas internacionais estão à beira da falência", "500 mil trabalhadores serão demitidos em "tal país"".
Eu sempre fui fissurado por economia, quem me conhece, sabe. Sempre leio as matérias, sempre pego o caderno de Economia do jornal. E de uns tempos pra cá, só se fala nessa tal de crise mundial. Muitas empresas ao redor do mundo estão à beira da falência. Estas estão tendo que tomar uma série de medidas para superar o atual momento sem ter que fechar as suas portas.
Eu, como estudante de Engenharia de Produção, fico imaginando: e se eu fosse encarregado de fazer um corte de gastos em uma empresa, para que a mesma pudesse sobreviver à crise? Por onde eu começaria? Demitir funcionários e cortar despesas desnecessárias seria a resposta mais lógica e coerente.
Mas, pensando bem, isso não é nada justo. Como será que é ser demitido sem apresentar nenhuma deficiência ou incompetência? É claro! É fácil pensar em um trabalhador como simples peça de uma linha de produção e ignorar que o mesmo pode ser um pai de família. Demitir gente sem ter de olhar cara-a-cara e dizer "arrume as suas tralhas e cai fora" é fácil. Prever crises também é fácil.
Eu, na condição à cima, tentaria propor acordos. Reduziria o salário dos funcionários, cortaria alguns gastos desnecessários. Demitir gente é sempre a última alternativa. Tenho certeza que qualquer um preferiria ter seu salário diminuído por algum tempo do que perder o emprego.
São soluções simples como essa que fazem com que todos sobrevivam aos momentos de crise, prezando sempre pelo bem estar de todos.
Eu sempre fui fissurado por economia, quem me conhece, sabe. Sempre leio as matérias, sempre pego o caderno de Economia do jornal. E de uns tempos pra cá, só se fala nessa tal de crise mundial. Muitas empresas ao redor do mundo estão à beira da falência. Estas estão tendo que tomar uma série de medidas para superar o atual momento sem ter que fechar as suas portas.
Eu, como estudante de Engenharia de Produção, fico imaginando: e se eu fosse encarregado de fazer um corte de gastos em uma empresa, para que a mesma pudesse sobreviver à crise? Por onde eu começaria? Demitir funcionários e cortar despesas desnecessárias seria a resposta mais lógica e coerente.
Mas, pensando bem, isso não é nada justo. Como será que é ser demitido sem apresentar nenhuma deficiência ou incompetência? É claro! É fácil pensar em um trabalhador como simples peça de uma linha de produção e ignorar que o mesmo pode ser um pai de família. Demitir gente sem ter de olhar cara-a-cara e dizer "arrume as suas tralhas e cai fora" é fácil. Prever crises também é fácil.
Eu, na condição à cima, tentaria propor acordos. Reduziria o salário dos funcionários, cortaria alguns gastos desnecessários. Demitir gente é sempre a última alternativa. Tenho certeza que qualquer um preferiria ter seu salário diminuído por algum tempo do que perder o emprego.
São soluções simples como essa que fazem com que todos sobrevivam aos momentos de crise, prezando sempre pelo bem estar de todos.
![[EM COLAPSO]](http://img527.imageshack.us/img527/9428/orkut2uo6.jpg)
![[EM COLAPSO]](http://img205.imageshack.us/img205/9754/lastfmqg6.gif)
![[EM COLAPSO]](http://img210.imageshack.us/img210/938/emcolapso20zn2ft4.png)
11 comments:
Querido amigo avassalador...
Espero que retome as publicações com força total... Procurei o local para cadastrar "seguir" este blog e não encontrei! e agora... que faço?
Gostei.
:)
Beeeijo, Zééé.
talvez nem sempre a reciprocidade seja favoravel as duas partes, cortar gastos pode ser melhor que gastar menos, quando a crise atinge seu ápice, levando a medidas desumanas como demitir pais e mães de familia, afinal ou é você ou é ele, e infelizmente, quando a situação aperta, o individualismo se impõe.
Não é o Heitor postando, é? :P
AHEUIAHEIUAHIEHAIUHEIUAHEIUHAEIUH...
Nem sou! Trabalhadores FIRED!
Putz muito legal o texto, pretendo passar aqui em seu blog mais vezes. Abraço
é complicado! em época de crise, sobrevivem os mais criativos
Mta gente diz q essa é a crise da ganância (inclusive foi isso q disse o Ministro do Trabalho, Carlos Lupi em uma palestra que fui há algumas semanas), mas não tenho mta certeza disso não...
Outros dizem q isso tdo poderia se resolver com greves, mas tb não concordo...
Enfim, não importa quem criou a crise, mas sabe-se q ela vem vitimando empregos, criando pessoas que os perdem e não tem mais como se sustentar, etc.
A crise já está passando...
Vi seu blog numa comu do orkut!
Passa lá no meu blog tb:
http://blogdapattyandrea.blogspot.com
obrigado pelo comentário séculos atrás , mas vim agradecer.:)/ironia
bom, acredito que seja um baque mesmo..
e ouvir a frase: 'demitido', é foda.
pra quem trabalha, sabe que a pessoa logo de começo pensa tanta coisa que acaba não pensando em nada..
eu apóio tua decisão.. e vou te colocar como presidente de minha empresa.. zuando é claro.
abração !
:*
Se tem uma coisa que nao me interessa é economia, mas sabe como eh tempo de crise, mesmo vc nao trabalhando e sem vagabundo como eu, as noticias sobre a tal crise sao jogadas em sua cara.Mas enfim eu acho que eh meio complicado esse lance de demissão em massa, acho que como vc falou uma diminuição no salário é melhor do que salário nenhum.Mas a maioria das pessoas que sao donas de empresas grandes dessa forma, chegam a um patamar de que se axam deuses que pouco se importam com o trabalhador humilde.
Cara desculpa se te dei calote, nao foi minha intenção.
Muito justa essa proposta e por isso meu cunhado não perdeu o emprego.O patrão fez um acordo.Cortou parte do salário com a promessa de que assim que a situação mudar eles vão ser ressacidos da outra parte que não está sendo paga agora.
Bom blog!
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